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    • 深圳自考网> 试题题库列表页> 领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通，这体现的领导风格是

    00163管理心理学高频200道

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    试题序号

    领导者极少进行命令，而是与下属共同进行决策。领导者的主要作用就是促进工作的开展和沟通，这体现的领导风格是

    • A、命令式
    • B、说服式
    • C、参与式
    • D、授权式
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    不同工作因素对工作满意度产生的影响不同，产生对帮助自己获得奖励的决策和做法的组织感到满意结果的工作因素是

    • A、福利
    • B、生理要求
    • C、满意感依赖工作条件与身体需要之间的匹配
    • D、组织和管理

    20世纪80年代开始，尤其是90年代以来，很多学者与实际工作者提出了新的领导理论，不包括

    • A、魅力型领导理论
    • B、交易型领导理论
    • C、变革型领导理论
    • D、授权型领导理论

    "三个和尚没水喝"的现象称为？

    • A、从众行为
    • B、社会惰化
    • C、极化现象
    • D、责任扩散
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